Offre Télétravail Interbranche

Présentation des deux modules TELETRAVAIL inscrits à l’Interbranche

Le protocole d’accord du 4 mars 2014 sur le travail à distance dans son article 12 dispose notamment que « Les télétravailleurs reçoivent une formation appropriée … sur les adaptations nécessaires à cette forme d’organisation du travail.

Afin que les managers et les salariés puissent identifier les enjeux du télétravail : intégrer, d’une part, les atouts et les risques potentiels du management de télétravailleurs ainsi que les besoins d'un collaborateur distant et, d’autre part, intégrer les droits, devoirs et comportements attendus d'un télétravailleur, l’Ucanss et les Caisses nationales, en accord avec la CNAMTS et en partenariat avec l’Institut 4.10, ont inscrit à l’interbranche deux modules « télétravail » initialement développés pour les organismes de la branche Maladie.

Vous trouverez en pièce jointe la lettre d’Information LI 0624 dans laquelle est repris le détail des 2 modules.

Pièce(s) jointe(s) :

par DDARH - Sous-Direction de la Formation Professionnelle <formationSPAMFILTER@ucanss.fr>

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