Simulateur de calcul de l'index égalité professionnelle Femmes-Hommes

Pour rappel, les entreprises de 251 à 999 salariés doivent mettre en oeuvre l’index égalité professionnelle Femmes-Hommes avant le 1er septembre 2019.

Nous vous informons que les pouvoirs publics ont mis à disposition des entreprises un simulateur pour faciliter le calcul des indicateurs et la mise en œuvre de cet index.

par DDARH <ddarhSPAMFILTER@ucanss.fr>

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